标准猎头服务
这是最通常的猎头服务方式，企业向淘智猎头提出所要招聘职位人选的详细条件，由淘智猎头通过专业的猎头方式将目标人选找到，并负责安排该目标人选到企业工作。猎头目标人选在企业的试用期不得超过三个月。在试用期内，如果人选未被客户正式录用，淘智猎头将在规定的时间内按照客户的要求重新提供试用人选。此项服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障企业客户的商业机密和避免不必要的人事纠纷
这是最通常的猎头服务方式，企业向淘智猎头提出所要招聘职位人选的详细条件，由淘智猎头通过专业的猎头方式将目标人选找到，并负责安排该目标人选到企业工作。猎头目标人选在企业的试用期不得超过三个月。在试用期内，如果人选未被客户正式录用，淘智猎头将在规定的时间内按照客户的要求重新提供试用人选。此项服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障企业客户的商业机密和避免不必要的人事纠纷
